Sinds 2010 stelt SparkOptimus organisaties in staat om technologie en data in te zetten om klanten beter, sneller en efficienter te bedienen. Ze werken samen met visionaire leiders in het bedrijfsleven en de samenleving om hen te helpen technologiegedreven groeikansen te benutten, de manieren waarop deze organisaties hun klanten bedienen, te transformeren en organisatorische veranderingen te stimuleren.
De verantwoordelijkheden
- Assisteren van de CFO bij periodieke afsluitingen, audits en jaarrekeningen.
- Verantwoordelijk voor de planning- en control cyclus (inclusief cashflow), managementrapportages, budgettering en financiële prestaties.
- Beheren van verschillende financiële systemen (Exact Online, Declaree, Travelperk, Trifact, enz.).
- Voorbereiden van kostenrapportages en waarborgen van kostenverantwoording.
- Projectfacturatie en -bewaking.
- Behandelen en beoordelen van btw-aangiften.
- Beheren van debiteuren en crediteuren.
- Beheren van de loonadministratie (o.a. eerste aanspreekpunt voor de extern payroll provider).
- Toezicht houden op het onboarding proces voor nieuwe werknemers.
Wat maakt jou een goede Financial Controller?
- Een afgeronde HBO opleiding in Finance of een vergelijkbare studie.
- Uitgebreide ervaring (minimaal 3 jaar) in de accountancy en/of een vergelijkbare financiële rol, bij voorkeur binnen een projectorganisatie.
- Ervaring met financiële systemen en software (ervaring met ExactOnline en Qlik is een pre).
- Actuele kennis van boekhoudregels en de bereidheid om deze kennis up-to-date te houden.
- Analytisch ingesteld en continu kijkend naar procesoptimalisatie.
- Sterke communicatieve vaardigheden om effectief te communiceren met interne projectleiders.
- Vloeiend in het Nederlands en Engels, zowel schriftelijk als mondeling.
Zij bieden….
- Een zeer positieve werkomgeving binnen een jong, dynamisch en informeel team.
- Kantoor gelegen in het centrum van Amsterdam.
- De mogelijkheid om tot 2 dagen per week vanuit huis te werken.
- 28 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen.
- Bonusregeling.
- Goede pensioenregeling.
- Telefoonvergoeding, bedrijfs-laptop en vergoeding van reiskosten.
- Dagelijks een heerlijke en gezonde ontbijt, lunch en snacks.
- Regelmatige bedrijfsbijeenkomsten en teamactiviteiten gedurende het jaar.